Recrutement Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Chef du Bureau de la Deep Second Degré H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

  • Montpellier - 34
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Chef(fe) du bureau de la gestion des personnels enseignants des établissements privés du 2nd degré

Vos principales missions

Responsable du bureau académique de gestion des enseignants des établissements privés sous contrat du second degré, vous encadrez 7.5 agents de catégorie B et 1 agent de catégorie C. Votre bureau gère environ 3500 enseignants (contractuels définitifs, provisoires et maitres auxiliaires), qui sont affectés dans des établissements en contrat d'association avec l'État au sein des cinq départements de l'académie.
- Gestion administrative et financière des personnels enseignants concernés
- Campagnes de gestion collective (tableaux avancement, listes aptitude, avancement d'échelon, évaluations...)
- Mouvement (400 candidats à la mutation/an)
- Affectation des lauréats de concours
- Suivi des actions de GRH en lien avec les chefs d'établissement et les partenaires de l'enseignement privé : représentants des maitres et des chefs d'établissement, représentants des différents réseaux et directions diocésaines de l'enseignement catholique, DRFIP etc.
- Échanges réguliers avec les partenaires institutionnels du 2nd degré

Le profil recherché

Diplômes et expérience
- Expérience en RH souhaitée - Bac +3

Connaissances
- Aptitude et intérêt pour la gestion financière et des ressources humaines
- Spécificité liée au lien entre Éducation Nationale et Établissements privés

Compétences techniques
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à manager et à travailler en équipe
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Compétences interpersonnelles
- Aptitude à la négociation et à l'échange, sens de l'écoute
- Capacité d'organisation, d'autonomie et de rigueur
- Respect de la confidentialité, neutralité et souci d'équité

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