
Technicien - Technicienne Ventilation H/F - Pôle Emploi
- Béziers - 34
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Au sein de l'entreprise LIFA 3D spécialisée dans l'hygiène de l'air et dans la lutte anti-nuisible, vous occuperez le poste de Technicien de maintenance
Vous aurez plusieurs missions sur les chantiers dans des résidences :
Pour les VMC (Ventilation Mécanique Contrôlée) :
- Faire la maintenance et le nettoyage des VMC (preventif)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les réparations (roulements, courroies etc)
- Intervenir également sur les ramonages des VMC Gaz (passage de camera dans les et gaines et conduits) et contrôler l'état.
Vous interviendrez ponctuellement pour la lutte anti-nuisibles :
- Intervenir dans les parties communes des résidences afin de contrôler les boitiers contenant les produits anti nuisibles
- Recharger les boitiers
- Passer des produits
Vous serez formé(e) afin de travailler en conformité avec la certification BIOCID.
Ce poste nécessite d'être debout toute la journée, port de charge, monter les escalier lorsqu'il n'y a pas d'ascenseur dans les résidences pour accéder au toit.
La formation travail en hauteur et l'habilitation électrique sont un plus.
Les déplacements s'effectuent de Béziers à Narbonne avec le véhicule de société.
Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée, ponctuellement vous pouvez être amené(e) a travailler le samedi (1 samedi par mois)
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Désinfection, désinsectisation, dératisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.