Commercial Itinérant - Antibes H/F - Luciani Distribution

Qui sommes-nous ?

Créée en 1969, Papone est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son exigence, sa réactivité et sa proximité avec ses clients professionnels. Nous faisons partie du groupe Casa Luciani, basé en Corse, un acteur reconnu dans la distribution de produits et services d'hygiène professionnels.

Nous misons sur la qualité de service, la confiance et le travail d'équipe.Vos missions, dans le cadre de la reprise et du développement d'un fichier client existant sur le département des Alpes maritimes.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge de développer, entretenir et fidéliser un portefeuille de clients professionnels,
Organiser votre activité commerciale
- Analyser votre portefeuille clients et identifier les opportunités de développement
- Cibler et planifier les actions de prospection et de fidélisation

Préparer et assurer vos visites commerciales
- Planifier votre activité commerciale (journée, semaine, mois) via des tournées optimisées
- Définir les objectifs de vos rendez-vous
- Élaborer et chiffrer des offres commerciales adaptées
- Saisir les informations et actions dans notre outil ERP

Vendre, conseiller et négocier
- Recueillir les besoins clients et valoriser nos produits et services
- Conduire les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente
- Mettre en avant notre gamme de produits, équipements et solutions, et accompagner les clients dans leur utilisation

Assurer le suivi de la relation client
- Gérer les réclamations avec professionnalisme
- Proposer des actions de fidélisation personnalisées

Profil recherché :
- Savoir être en adéquation avec les valeurs de l'entreprise
- Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel
- Ambitieux(se), avec une réelle volonté de développer son portefeuille et sa rémunération
- Formation commerciale ou technique (Bac +2 minimum)
- Expérience réussie dans une fonction similaire en BtoB (professionnelle)
- Maîtrise des outils ERP, des logiciels bureautiques et des canaux digitaux
- Permis B indispensable

Rémunération & avantages :
Salaire de base brut mensuel : 2 191,50 € (pour 39h/semaine)

Prime mensuelle d'aide au démarrage : 200 € brut pendant 2 ans, soit un salaire brut mensuel total de 2 391,50 € pendant cette période.

Détail du calcul :
- Base 35h :
1 917,61 € brut (taux horaire : 12,6433 €)
- Heures supplémentaires (4h/semaine) :
17,33 h majorées à 25 % = 273,89 € brut
- Prime d'aide au démarrage :
200 € brut (mensuelle, versée pendant 24 mois)
- - Rémunération variable attractive selon les résultats

Véhicule de service ou de fonction
Téléphone et ordinateur portable
Tickets restaurant

Pourquoi rejoindre Papone ?

Une entreprise à taille humaine
Une ambiance de travail bienveillante et collaborative
Des outils modernes pour vous accompagner
Une véritable autonomie dans vos missions
Une entreprise ambitieuse

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez nous votre CV obligatoirement à jour.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025

Rejoignez l'aventure Papone !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Prospection commerciale, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer, adapter une proposition commerciale, Élaborer une stratégie commerciale, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Négocier des conditions commerciales, Développer et fidéliser la relation client, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.