Directeur de Centres de Loisirs - Directeur de Patronage H/F - Assoc Diocesaine de Lyon

Le Diocèse de Lyon, érigé au IIe siècle, est un territoire riche d?histoire et de foi, regroupant les paroisses de l?agglomération lyonnaise, du département du Rhône et du bassin roannais. Il comprend plus de 550 églises et chapelles, organisées au sein de 80 paroisses et ensemble paroissiaux. Ce territoire est animé par une équipe engagée, composée de plus de 300 prêtres, d?une centaine de diacres, et de 160 collaborateurs laïcs, tous unis pour assurer un accompagnement spirituel et pastoral.Le patronage Saint Martin, est un centre d'accueil de loisirs sans hébergement, à destination des élèves scolarisés au sein des 2 écoles de Chasselay.

Il accueille une cinquantaine d'enfants sur le temps périscolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 18h45 et pendant les vacances scolaires (vacances d'automne, de Février, de printemps et 2 semaines en Juillet).

Les enfants sont pris en charge dès la sortie de l'école, sont accompagnés dans la réalisation de leurs devoirs par petit groupe de 2 ou 3 puis des activités au choix sont proposées (activités manuelles, lecture, jeux de société, jeux en extérieur, cuisine, bricolage) ainsi qu'un court temps de prière en début d'activité.

Notre patronage recherche son nouveau/sa nouvelle directeur(trice) pour la rentrée de septembre 2025. Vous serez le/la garant(e) de la qualité de l'accueil éducatif et ludique proposé aux enfants, en étroite collaboration avec les familles et les partenaires institutionnels (paroisse, mairie, SDJES, CAF, etc.).

Vos missions principales :

- Direction et coordination du patronage :
Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires
Élaborer et mettre en oeuvre un projet pédagogique en harmonie avec les valeurs de la structure
Planifier, organiser et animer des activités adaptées aux enfants
Encadrer et accompagner l'équipe d'animation (salariés et/ou bénévoles)

- Gestion administrative et relation partenariale :
Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (mairie, paroisse, CAF, SDJES)
Gérer les déclarations TAM et AFAS Caf
Veiller au respect des réglementations en vigueur (sécurité, obligations CAF, etc.)
Suivre le budget et la gestion administrative du patronage
Rédiger les bilans d'activités et assurer le suivi des dossiers

- Relations avec les familles et la communauté :
Être à l'écoute des familles et favoriser leur implication dans la vie du patronage
Communiquer régulièrement avec les parents sur les activités et projets en cours
Promouvoir le patronage et assurer sa visibilité dans la commune

Profil

Formation : Titulaire du BAFD (ou en cours) ou équivalent (BPJEPS, DEJEPS, etc.).
Expérience : Une expérience en direction ou coordination d'accueils collectifs de mineurs est un atout considérable.
Compétences
Animation et encadrement d'équipe : Capacité à animer et encadrer une équipe avec dynamisme et professionnalisme.
Organisation et rigueur administrative : Sens de l'organisation et rigueur administrative pour gérer efficacement les tâches et les projets.
Qualités relationnelles et pédagogiques : Qualités relationnelles et pédagogiques pour créer un environnement d'apprentissage stimulant et inclusif.
Connaissance du cadre réglementaire : Connaissance approfondie du cadre réglementaire des accueils de loisirs pour garantir la sécurité et le bien-être des enfants.
Conditions
Rémunération : selon l'expérience et la convention collective de l'animation.
Poste à pourvoir : Rentrée septembre 2025.
Lieu : Chasselay.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Habilitation BAFD, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Animer, coordonner une équipe, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des organisations religieuses