Technicien Géomètre Topographe H/F - Graff Kiehl Geometres Experts Associes

La société GRAFF-KIEHL Géomètres-Experts Associés est un cabinet de Géomètres-Experts d'une vingtaine de personnes avec quatre bureaux, un à Strasbourg, un à Saverne, un à Sarrebourg et l'autre à Haguenau.

Situé sur l'agence de Sarrebourg, vous aurez en charge la production de relevés divers, en tant que technicien géomètre topographe

Missions et objectifs

Vous gérerez les dossiers clients dans l'ordre des priorités à partir des levés sur le terrain jusqu'au dessin et vous suivrez le chantier.

Le type de mission que vous rencontrerez :

Levés de corps de rues,
Plans topographiques,
Divisions foncières et rétablissements de limites
Levés d'intérieurs et architecturaux,
Travaux d'implantation sur chantier,
Réalisation et modification d'état descriptif de division
Vous gérerez l'ensemble des processus, de la prise en charge du dossier jusqu'à la livraison au client, avec les outils qui vous serons fournis.

Environnement

Agence de Sarrebourg
Travail en autonomie ou en équipe topographique sur le terrain
Dessin sur station AutoCAD au bureau
Profil recherché
Formation requise
BTS Géomètre-Topographe, Licence Pro, AFPA ou équivalent
Permis B requis

Expérience - CompétencesQualités personnellesGoût pour le terrain, Rigueur, Méthode, Curiosité, Autonomie.

Maîtrise des logiciels AutoCAD et Covadis.
Maîtrise des techniques actuelles de relevés

Experience : 24 Mois

Compétences : Mesures topométriques, Plans d'infrastructures et de réseaux divers, Techniques d'arpentage, Techniques de bornage, Utilisation de GPS et cartes topographiques, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Créer un dessin technique, un plan, ou une carte, Réaliser des levés topographiques de terrains, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.