Animateur Accueil de Loisirs H/F - Communaute de Communes de Selestat

La Communauté des Communes de Sélestat est située dans le Bas-Rhin. Elle compte 12 communes et 37 936 habitants.MISSIONS :
Dans le cadre des objectifs éducatifs du service jeunesse intercommunal, l'agent assure l'animation et l'accompagnement de projets socio-éducatifs en direction des 6-13 ans, sur le territoire de la Communauté de Communes de Sélestat.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Elabore, organise et anime le programme d'animations 6-13 ans, sur le territoire intercommunal, pendant les vacances scolaires et en dehors des vacances scolaires.
- Encadre le public 6-13 ans dans le cadre des animations
- Coordonne les animateurs vacataires (planning d'intervention, guide de l'animateur, gestion des sites)
- Accueille et accompagne le public jeune et familial
- Assure les inscriptions des animations vacances
- Assure la gestion administrative des actions organisées.
- Etablit des diagnostics, réalise les bilans des actions menées et en tire des propositions d'actions ou projets.
- Participe aux réflexions, contribue aux projets et à la vie du service Jeunesse et de la direction Enfance Jeunesse.

Compétences requises :
Bonnes connaissances pédagogiques et du public accueilli
- Capacité à constater et analyser les besoins des jeunes sur le territoire
- Capacité à mettre en oeuvre des actions répondant aux besoins des jeunes
- Bonne connaissance du réseau de partenaires socio-éducatifs
- Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux
- Technique d'animation de groupe
- Maîtrise de l'outil informatique
- Bon relationnel
- Faire preuve d'autorité
- Sens du travail en équipe et du service public
- Disponibilité et dynamisme, capacité à fédérer

Le permis est nécessaire pour assurer les déplacements en camionnettes (sorties, séjours).

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + chèques déjeuners + participation employeur mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, forfait mobilité durable.

Experience : 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfants

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Animer, coordonner une équipe, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Mettre en oeuvre des actions de communication, Concevoir et gérer un projet, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Sensibiliser un public, Notions réglementation Jeunesse et Sport,Discrétion, Dynamisme, patience, ouverture d'esprit, Sens de l'organisation/conscience professionnelle, Etre à l'aise avec un public difficile, PSC1,Bonnes qualités relationnelles, Connaissance du public de 6 à 13 ans

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.