Eco-Animateur H/F - L&M Associes

L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ?
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers en déchèterie. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Villefranche-sur-Saône (69).

L'éco-animateur(trice) travaillera en binôme et aura pour mission :
La sensibilisation des usagers au tri des déchets ménagers sur les sites des déchèteries du territoire du Sytraival,
La remise de supports d'information,
L'aide pratique au tri,
Le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe.

Nombre d'heures hebdomadaires :
35 h du lundi au vendredi - Plage horaires entre 8h et 18h30 selon planning remis 1 semaine à l'avance.

Prise de poste à Villefranche-sur-Saône (69).

Durée de la mission :
CDD à pourvoir du 30 juin au 30 août 2025.
1 journée de formation rémunérée au démarrage de la mission.

La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants :
1 - bon relationnel, capacité d'écoute, pédagogie,
2 - sensibilité aux problèmes environnementaux,
3 - capacité à travailler en équipe,
4 - permis B.

Rémunération :
1 850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés
Paniers repas,
Véhicule de service pour circuler sur le territoire.

CV et lettre de motivation à transmettre.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.