Recrutement Pôle Emploi

Opérateur - Opératrice Textile H/F - Pôle Emploi

  • Le Mans - 72
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Au sein d'une entreprise de personnalisation de vêtements, vous aurez les missions suivantes :

- Étudier les instructions de travail, les plans et les bons fournis par le superviseur de production
- Régler et caler les machines et les différents paramètres de production
- Gérer les entrées et sorties de textiles de son poste de travail
- Contrôler et ajuster les supports selon la tolérance prévue
- Respecter les normes de productivité, de sécurité et de qualité
- Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les textiles
- Repérer les défauts
- Détecter les incidents de production

Dans l'idéal, profil infographiste ou dans l'imprimerie.

Une action de formation pourra vous être proposée en interne.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - sur poste similaire

Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage, Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux...), les monter et les régler (position, tension...), Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article, Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques, Approvisionner une machine en matière première ou en produit

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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