Comptable Pôle Enfance Adolescence H/F - Fondation Pluriel

La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...Réf. 2025-138

Le siège social de la Fondation Pluriel, basé à Besançon, apporte support et expertises aux 69 sites de proximité qui accompagnent quotidiennement des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale.

Vos missions :
Au sein de l'équipe Finances et Patrimoine, placé sous l'autorité de la responsable des finances du Pôle Enfance et
Adolescence, vous avez pour mission, dans le respect de la réglementation en vigueur, la comptabilisation, la mise en oeuvre et le suivi de la comptabilité du secteur Enfance.

Comptabilité fournisseurs :
- Contrôle des factures, rapprochement comptable,
- Imputations comptable et analytique,
- Saisie factures achats,
- Contrôle des lettrages de comptes fournisseurs.

Comptabilité générale :
- Écritures d'inventaire
- Révision périodique des comptes.

Votre profil :
Diplôme comptable de niveau Bac +2.
Vous maitrisez l'outil Excel (Tableaux croisé, formules calculs divers.)
Vous êtes rigoureux et polyvalent, disposez de bonnes capacités à travailler en équipe et d'un bon relationnel.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.