
Chauffeur Déménageur en Permis c H/F - Tds Demenagement
- Toulouse - 31
- CDI
- Tds Demenagement
Les missions du poste
Entreprise spécialisée dans le déménagement pour particuliers et professionnels, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité, efficace et humain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd Déménageur (H/F) motivé et rigoureux.
Vos missions :
En binôme ou en équipe, vous serez en charge de :
Conduire un véhicule poids lourd dans le cadre de déménagements (locaux ou nationaux)
Participer activement aux opérations de manutention (emballage, chargement/déchargement, protection du mobilier.)
Assurer la sécurité du transport et veiller à la bonne tenue du véhicule
Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients : politesse, ponctualité, présentation irréprochable
Profil recherché :
Permis C en cours de validité (FIMO/FCO à jour)
Expérience dans le déménagement ou la manutention appréciée
Goût du travail en équipe et sens du service
Autonomie, rigueur, et respect des consignes de sécurité
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et convivial
Des missions variées et enrichissantes
Une rémunération selon expérience + primes
Possibilité d'évolution vers un poste de chef d'équipe ou conducteur SPL
Le profil recherché
Experience : 2 Mois
Compétences : Conditionner des produits, Lever des produits pondéreux, Sélectionner et charger le matériel de déménagement en fonction de la commande
Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaité, C - Poids lourd souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.