Educateur Spécialisé dans la Petite Enfance H/F - Collectif Partage et Projets

Le Collectif Partage et Projets recherche un travailleur social (H/F) spécialisé dans la petite enfance pour un remplacement d'un mois renouvelable (arrêt maladie longue durée) sur le service HAUME. HAUME héberge en appartement diffus des femmes en pré ou post maternité accompagnées ou pas par leur conjoint. Vous assurez l'accueil, l'écoute, l'orientation et l'accompagnement social des personnes hébergées sous l'autorité du chef de service. Vous intervenez auprès d'elles et des nouveaux nés afin de favoriser l'autonomie, la sécurité, le lien d'attachement. Vous êtes initié à la relation mère enfant et au soutien à la parentalité. Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance et des particularités du public sans-abri et de ses besoins spécifiques. Travail en partenariat avec les autres services de l'association, les acteurs de lutte contre les exclusions, de la petite enfance et de l'accompagnement maternel.

Vous êtes prêt(e)s à travailler au sein d'une équipe très dynamique et investie, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Notre association est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

PROFIL RECHERCHÉ
Diplôme du secteur social souhaité (EJE, ES)
Permis B véhicule léger - obligatoire
Expérience souhaitée : Exigée de 2 ans

Horaires en journée, du lundi au vendredi
Pack Rémunération : taux horaire selon expérience (CCN 65) + prime SEGUR + prime de service et d'assiduité

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation avant le 16 juin 2025 à Madame Falcin Amandine, cheffe de services

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Gérer une situation conflictuelle, Impliquer un public, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Piloter un projet individuel, Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, Promouvoir les pratiques de santé préventive, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne, Surveiller l'état de santé d'un enfant

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.