Meuleur - Peintre Airless H/F - Celest

L'agence CELEST Intérim recherche pour l'un de ses clients un Meuleur-Peintre airless (H/F) pour intervenir sur le secteur de Somain. La mission sera renouvelée d'une durée de 2 mois minimum.

Vos missions principales :

Partie Meulage :
- Ébarbage et meulage de pièces métalliques (acier, inox, etc.) après découpe, soudure ou fabrication
- Rattrapage des soudures pour uniformiser les surfaces
- Préparation des pièces avant traitement ou peinture (nettoyage, ponçage, élimination des bavures)
- Utilisation de meuleuses portatives (angles, droites, à bande) selon les types de pièces
- Contrôle qualité visuel et dimensionnel des finitions réalisées
- Respect des normes de sécurité liées aux opérations de meulage (port de lunettes, gants, casque antibruit, etc.

Partie Peinture :
- Préparation des surfaces (dégraissage, ponçage, masquage) en amont de l'application de peinture
- Application de peinture au pistolet airless (couches primaires et finitions)
- Contrôle de l'épaisseur et de l'uniformité de la peinture
- Nettoyage et entretien du matériel de peinture

Conditions :

Rémunération : entre 11,88€ et 12,50€ brut/heure selon expérience

Expérience confirmée en meulage industriel et en application de peinture airless

Bonne connaissance des gestes techniques de finition et du travail des métaux

Autonomie, précision, rigueur et souci du détail

Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité

Experience : 6 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches, Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.