Peintre H/F - Mairie

Maintenance préventive
- Contrôler et reprendre :
- Des revêtements muraux intérieurs et de plafond
- Des revêtements muraux extérieurs
- Des peintures sur ouvrages métalliques et en bois
- Des revêtements de sols souples (moquette, linoléum, etc.)
- Remplacer des vitrages

Dépannages et maintenance curative
- Assurer la réfection des revêtements muraux intérieurs et de plafond, des revêtements muraux extérieurs, des peintures sur ouvrages métalliques et en bois et des revêtements de sols souples.
- Mettre en place des panneaux d'isolation acoustique

Petits travaux d'aménagements
- Assurer les travaux de peinture sur des ouvrages intérieurs ou extérieurs

Experience : Débutant accepté

Compétences : BP peintre applicateur de revêtements, CAP peintre applicateur de revêtements, CAP Peintre en bâtiment, Règles et consignes de sécurité, Techniques d'application d'enduit, Préparer la peinture, Appliquer des peintures, Appliquer un traitement, un produit, Assurer la propreté de la zone de travail, Couper des matériaux de revêtements et de finition, Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.), Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état, Préparer un revêtement mural, Réaliser des effets décoratifs et des ornementations, Réaliser, poser des revêtements, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.