
Accompagnant Educatif et Social H/F - APEER
- Tilly - 27
- CDD
- APEER
Les missions du poste
L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.Le secteur adulte de l'APEER recherche Trois Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) en CDD à temps plein pour son Foyer de Vie.
Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vous réaliserez les missions suivantes :
- Instaurer et maintenir un cadre éducatif et favoriser la bientraitance des adultes porteurs de handicap,
- Les accompagner/guider dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas.),
- Les accompagner/guider lors d'activités adaptées (ex : culturelles, créatives, physiques ou sportives.),
- Participer au travail pluridisciplinaire (synthèse écrite, projet personnalisé.).
Profil : Être titulaire du DEAMP ou DEAES (Diplôme d'Etat aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social). Une première expérience dans le champ du handicap serait appréciée.
Lieu de travail : TILLY - 27510 (Proche de VERNON).
Type de contrat : 3 CDD - Temps Plein - 35h/semaine - Internat.
Horaire de travail : Cycle de travail sur 6 semaines (07h30 - 14h30 / 14h00 -22h00) + 1 week-end sur 2.
Salaire brut : CCN66 - Coeff 413 (2 039,80 €) dont indemnité mensuelle « Laforcade » de 238,00 € brute.
Avantages :
Comité social économique (cinéma, piscine, etc., chèques vacances, chèques Cadhoc) + mutuelle + 30 jours de congés payés + congés ancienneté à partir de la 5ème année échue.
Autres :
Permis B exigé,
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - avec DEAES ou DEAMP
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.