Formateur·trice Santé-Social H/F - Greta du Limousin

Le GRETA du Limousin recherche un(e) formateur(trice) en santé-social pour intervenir sur la formation « Agent d'accompagnement auprès d'adultes dépendants », actuellement en cours et prévue jusqu'au 6 novembre 2025. Puis, à compter du 10 novembre 2025, dans le cadre du démarrage de la formation certifiante « Titre professionnel Agent de Service Médico-Social ».

Poste à pourvoir en vacation à partir du 01 septembre 2025.
Un volume d'environ 250 heures est prévu entre le 1er septembre et le 31 décembre 2025.

Modules d'intervention :

Bloc 1 : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Aide aux repas et au service à table
Servir et accompagner la prise de repas en salle ou en chambre
Desservir en salle ou en chambre
Entretien du cadre de vie privé et collectif
Entretien du linge
Bloc 2 : Accompagner la personne aidée dans ses actes essentiels
Aider à l'habillement de la personne
Aide à la prise des repas en salle ou en chambre
Aide aux déplacements selon les principes de l'ergonomie
Aide à la toilette
Aide aux premiers soins d'urgences
Bloc 3 : Accueillir la personne et l'accompagner dans sa vie sociale et ses loisirs
Accueillir la personne dans la structure et accompagner son intégration
Organiser et contribuer aux temps d'animation
Participer à l'accompagnement de la fin de vie

Missions principales :

- Animer des séquences de formation
- Participer au suivi pédagogique des apprenants;
- Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ;
- Etablir des bilans de formation.
- Avoir des capacités d'adaptation dans un milieu spécifique.

Exerce ses missions en lien avec le responsable pédagogique de l'établissement, le/la coordonnateur/trice de formation et le/la conseiller/e en formation professionnelle en charge de la formation.

Compétences et qualités :

- Appétence pour la pédagogie
- Capacité à fournir des supports de formation adaptés au public
- Sens de l'écoute, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d'initiative, sens des priorités, travail en équipe.

Pour postuler à cette offre :

Adresser CV + lettre de motivation à l'attention du Chef d'Etablissement Support, avant le 27/06/2025.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.