Cadre de Santé H/F - Centre Hospitalier Sainte Marie

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie du Haute-Loire fait partie de l'Association Hospitalière Sainte-Marie. Il est implanté en Haute-Loire via sept établissements médico-sociaux et un centre hospitalier assurant la mission de service public en santé mentale.L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE du PUY EN VELAY un Cadre de Santé - H/F
Filière de la Personne-Agée

PRESENTATION DU GROUPE

L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France. L'Association gère des établissements privés de statut ESPIC situés dans les Alpes-Maritimes, Ardèche-Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy de Dôme-Allier et le Rhône.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public.

L'offre médico-sociale est la suivante :
- EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES ;
- EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au Puy en Velay ;
- MAS VELLALI 60 lits, à Saint-Paulien ;
- ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES ;
- Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY (EHPAD/USLD)
- EHPAD La Roseraie 66 lits et 6 places accueil de jour, à ROSIERES ;
- EHPAD Saint-Dominique 200 lits Brioude et Craponne.

VOTRE MISSION

Sous l'autorité du CSS et de la DAOS, en lien fonctionnel avec la médecin cheffe du pôle de la Personne-Agée, des médecins référents, vous assurerez la gestion, la coordination et le management des équipes para médicales d'une unité temps plein ou ambulatoire, dédiée à l'accueil de patients Agées porteurs de pathologies psychiatriques.

VOTRE REMUNERATION :

Selon CCN51

VOTRE PROFIL

Titulaire du Diplôme de cadre de santé,
Des compétences dans le management et la conduite de projet sont attendues.

Qualités requises :
Positionnement de manager,
Ecoute,
Empathie,
Esprit d'équipe,
Adaptabilité.

Merci de joindre à votre candidature, CV, Lettre de Motivation et projet professionnel.

Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Experience : 6 Mois

Compétences : Protocoles de soins, Apporter un appui technique pour le personnel, Concevoir des protocoles de soins, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.