
Technicien Développement Analytique H/F - Groupe Product Life
- Grenoble - 38
- CDI
- Groupe Product Life
Les missions du poste
Rattaché(e) au/à la Responsable du Développement Analytique, vos principales responsabilités incluront :
- Vérifier la conformité des produits finis pour les projets de développement pharmaceutique : lots d'essai, lots de validation et lots d'études cliniques.
- Réaliser les analyses des programmes de stabilité et interpréter les résultats.
- Participer aux investigations liées aux problématiques analytiques.
Exigences du profil
- Licence ou Master (Bac +2 à Bac +5) en chimie analytique.
- Solide connaissance des pharmacopées et des directives ICH.
- Prérequis :
o Maîtrise des techniques analytiques HPLC et de dissolution (HPLC requise, dissolution souhaitée).
o Solide expérience du logiciel Empower 3.
Langues
- Français : Bon niveau de compréhension écrite et orale (B2/C1) ; Niveaux d'expression orale et écrite à évaluer
- Anglais : Bonnes compétences en lecture, compréhension orale, expression orale et écrite. Niveau B2/C1
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire, Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire, Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques, Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
Langues : Anglais souhaité, Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.