Auxiliaire de Vie - Assistant de Vie H/F - Pôle Emploi

Rejoignez Senior Compagnie à Agde en tant qu'Auxiliaire de vie H/F.

Les conditions du poste :

- Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
- CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)
- Rémunération selon le profil : entre 12.09 et 12.35€ brut de l'heure.
- Zones d'intervention : Agde et ses environs.

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie pro, santé etc.)
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
- Mutuelle d'entreprise.
- Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts.
- Dimanche majoré de 50 %
- Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), Aider une personne à s'habiller, Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante, Maintenir un environnement propre et sécurisé, Manipuler un équipement médicalisé, Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.