Recrutement Sad's Interim

Préparateur Monteur Assemblage H/F - Sad's Interim

  • Saint-Thibault-des-Vignes - 77
  • CDI
  • Sad's Interim
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

SAD'S INTERIM est issu d'un réseau commercial dans le secteur du travail temporaire.
Notre spécialisation métiers assure une forte expertise aux entreprises comme aux candidats.
Avec un interlocuteur unique pour l entreprise et les collaborateurs intérimaires détachés, nous poussons encore plus loin la notion de « sur mesure ».
Nous vous accompagnons en intérim, CDD ou CDI.Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception et l'installation de stands modulables et autres structures innovantes, un Préparateur Monteur (assemblage) H/F sur St Thibault des Vignes (77).
- Vos missions :
- Lecture et interprétation de plans d'assemblage
- Pré assemblage et démontage des éléments de stands
- Rangement et stockage
- Appliquer et respecter les consignes de sécurité

Le profil recherché
- Profil recherché :
- Capacité à lire un plan
- Vous êtes une personne habile de vos mains, minutieuse et polyvalente

Infos complémentaires
- Temps de travail : 39h, horaires : 8h00 - 18h00
- Lieu de travail : Atelier, en équipe

Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler chez nous !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier des non-conformités, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Surveiller l'assemblage de pièces, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches, Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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