Recrutement Artis Industrie

Manutentionnaire Accroche Peinture H/F - Artis Industrie

  • Acigné - 35
  • Intérim
  • Artis Industrie
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Entreprise de travail temporaire basée à Rennes. Avantages : participation aux bénéfices, CE...Les missions du poste
Rejoindre notre équipe représente l'opportunité de s'engager dans un environnement industriel où l'excellence est au coeur de nos préoccupations. Nous recherchons actuellement une personne rigoureuse pour contribuer à notre succès en tant que Manutentionnaire Accroche Peinture. Dans ce rôle, vous serez essentiel au bon déroulement des opérations de traitement des surfaces peintes.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Préparer et accrocher/décrocher sur un convoyeur mécanisé des pièces métalliques brutes et les acheminer sur les différents postes du site U3.
- Positionner les pièces semi-ouvrées, selon un mode opératoire, sur les balancelles pour la ligne peinture.
- Décrocher et contrôler les pièces peintes et les livrer au bon secteur.
- Valider la demande d'activité dans SAP lors de l'accrochage ou du décrochage pour le suivi du process.

Le profil recherché
Pour mener à bien ces différentes missions, nous attendons du candidat idéal qu'il réponde aux critères suivants :

- Manipulation de charges parfois lourdes et travailler debout pendant plusieurs heures
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie lorsque nécessaire.
- Sens aigu du détail permettant d'assurer un contrôle qualité optimal et régulier sur chaque processus réalisé.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger, décharger, manutentionner des produits, Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre...)

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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