Recrutement Pôle Emploi

Inventoristes H/F - Pôle Emploi

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

RGIS, entreprise handi-bienveillante, spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour le compte de grandes enseignes, recrute des inventoristes à compter juin 2025.

Rôle dans l'entreprise :
L'inventoriste intervient dans le cadre d'opérations d'inventaire avec pour tâche principale le comptage d'articles sur la surface de vente et la réserve du magasin à l'intérieur d'un périmètre qui lui est confié.
Missions principales
- La préparation de votre intervention, du matériel et des supports appropriés en arrivant sur son lieude mission.
- La collecte des informations sur un point de vente à l'aide d'un lecteur de code-barres.
- La saisie et le transfert des données vers le logiciel d'inventaire
L'identification d'erreurs ou d'anomalies des données saisies ou comptées (article inconnu, identification manquante, illisibilité, etc.)

La catégorie d'articles et la zone géographique d'intervention lui sont indiquées pour chaque mission

Formation à nos techniques d'inventaire assurée.

Profil :
Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous savez lire, écrire, compter et vous avez une bonne compréhension des consignes.
A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Conditions de travail :
2 inventaires minimum par semaine (d'une durée de 5 heures maximum, hors temps de déplacement).
Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités et de vos possibilités

Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit; être disponible à partir de 17h30). Pas de travail le week-end.
Déplacements assurés par la société (véhicule mis à disposition)

Si vous êtes conducteur du véhicule mis à disposition, vous êtes payé (les passagers sont indemnisés)
Les heures de nuit sont majorés de 4%. Un panier repas est proposé en fonction des horaires d'inventaires.

Contrat renouvelable. Possibilités d'évolution sur des postes de manager.

Suivi individuel dans l'entreprise, mise en place de développement de compétences via formation présentiel et e-learning

Si vous êtes intéressé/e, candidatez sur l'offre d'emploi pour recevoir une invitation pour l'information collective à France Travail Flaubert afin de rencontrer le recruteur fin juin pour la présentation de l'entreprise et des postes.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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