Électrotechnicien H/F - CRIT

N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le traitement de l'eau potable et des stations d'épuration, un ÉLECTROTECHNICIEN H/F :

Responsabilité et tâches :
La maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques
L'analyse des pannes et la mise en oeuvre des solutions appropriées.
La participation à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
La collaboration avec les équipes de production pour optimiser les performances des installations.
La rédaction de rapports d'intervention et la mise à jour de la documentation technique.

Ce poste peut nécessiter un/des déplacements ponctuels

PROFIL :
Titulaire d'un Bac +2/+3 en électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'eau.
Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Le permis de conduire catégorie B est obligatoire pour l'utilisation du véhicule de service (permis probatoire non accepté)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.