Recrutement Societe Bizon Materiel

Technicien - Technicienne Materiels BTP Industrie H/F - Societe Bizon Materiel

  • Grasse - 06
  • CDI
  • Societe Bizon Materiel
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Assure la bonne tenue et suivi des matériels du parc Actis Location, sous la responsabilité de la Responsable du service Location, en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise et du groupe.
Il est le garant de la disponibilité des matériels de location, de leurs bon état de fonctionnement au départ et après son retour, dans le respect des process fonctionnels et sécuritaires établis.
L'activité est exercée principalement sur les ateliers de l'entreprise.
Ponctuellement, elle peut impliquer des interventions en atelier sur l'ensemble des secteurs du Groupe en fonction des plans de charges respectifs (sous condition de l'obtention du permis B)
Le port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures de sécurité, lunettes...) est exigé.

Activités/Compétences

Tâches principales
o Préparations LCD
Assure les constats départs et retours des matériels location courte durée
Fait les demandes d'ouverture des ordre de travail location courte durée (préparations / entretiens / réparations)
Assure le suivi des interventions préventives et curatives des matériels du parc location courte durée en coordination et support avec le service atelier (entretien + petites réparations)
Assure le flux d'entrée des matériels location courte durée en atelier.
Effectue des comptes rendus réguliers aux collaborateurs location courte durée, concernant les disponibilités des machines
Effectue les premiers diagnostics, recherches et affectations des pièces sur les ordres de travail location courte durée en lien avec le service SPR et après validation du Coordinateur Technique
Fait les demandes de commandes pièces sur les locations courtes durée en lien avec le service SPR
Assure le suivi de modifications techniques constructeurs sur les matériels ordres de travail location courte durée
S'assure de la conformité de sécurité du matériel location courte durée
Assiste les intervenants extérieurs lors des VGP/VRS et toute autre intervention sur les parcs location courte durée/ Neufs / Occasions
Assiste le Responsable d'Agence dans l'élaboration et l'amélioration des process fonctionnels et sécuritaires
Est le garant de la tenue générale (propreté, flocage, aspect générale) du parc location courte durée
Est responsable de son outillage
Assure, en lien avec le responsable d'agence, les commandes des fournitures liées à son activité

Tâches Annexes :
o Service location :
Effectue les prises en mains éventuelles sur les matériels location courte durée, en agence ou sur site
Effectue les dépannages et entretiens, si le plan de charge du service gestion des interventions ne le permet pas, des matériels location courte durée en atelier et sur chantier
Effectue l'assistance technique et / ou téléphonique auprès des clients du service location courte durée si nécessaire
o Service commercial :
Réceptionne les matériels commerce (neufs et occasion), s'assure de leur conformité et les positionnes sur le parc
Effectue les différentes prises en main des matériels, sur agence uniquement
Effectue les préparations et réparations simples sur les matériels vendus
o Atelier / Parc :
Peut assurer un renfort en atelier, si le plan de charge du service location courte durée le permet et après accord de son responsable, sans toutefois excéder 20% de son temps de travail mensuel
Assure, en lien avec les différents responsables de l'entreprise, la bonne tenue de rangement et de propreté du parc extérieur

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines pour l'extraction, la construction et le génie civil

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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