
Ambulancier Dea H/F - Ambulance Zanghieri
- Colomiers - 31
- CDI
- Ambulance Zanghieri
Les missions du poste
La société ambulances Zanghieri, dont le siège est situé à Colomiers, est une entreprise de transports sanitaires comptant 150 collaborateurs et spécialisée dans la prise en charge de patients nécessitant des moyens de secours et de transports adaptés à leurs états de santé. Nous intervenons dans le cadre d'une consultation, d'une hospitalisation, ou d'une urgence pré-hospitalière. Notre activité s'adresse aux particuliers, médecins, établissements de soins, ainsi qu'au SAMU.Nous recherchons plusieurs ambulanciers dès que possible
Diplômé(e)s d'un DEA impérativement
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra justifier de l'obtention :
- Du Diplôme d'état d'Ambulancier(e), de l'AFGSU2,
- De la carte professionnelle, du permis B
Les profils débutants sont acceptés.
Au cours de ses missions le (la) candidat(e) sera en charge :
*de la conduite des ambulances ou autres véhicules de transport de personnes et sera responsable de la tenue de divers documents administratifs.
*de l'accompagnement des patients vers les structures de soins appropriées
*du portage, brancardage, assistance des patients
*du respect des règles strictes d'hygiène liées à l'activité sanitaire.
Pendant vos missions vous pouvez être amené à faire :
- Prise en charge sanitaire
- Renfort et/ou garde SAMU
- Assistance longue distance
Planning à l'année
Vous avez également à votre disposition dans l'entreprise un terrain de squash, un terrain de foot en intérieur et une salle de musculation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de désinfection des surfaces, Installer une personne, un client, Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Ambulances
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.