Recrutement Aubert Philippe

Agent de Maintenance de Fermetures Industrielles H/F - Aubert Philippe

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDI
  • Aubert Philippe
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

La SARL Aubert Philippe est spécialisée dans les portes sectionnelles industrielles, les portes coulissantes, les portes rideau ou à enroulement, les portes souples ou à lanières, ainsi que dans les équipements de quai et les portes de garage pour l'habitat.

Nous recherchons un(e) Agent(e) de maintenance de fermetures industrielles.

Missions : assurer la maintenance préventive soit la maintenance des produits avant dysfonctionnement.

Une formation sera assurée dès votre arrivée. L'entreprise vous fera également passer les habilitations électriques de base ainsi que le CACES nacelle.

- Travail en hauteur
- Connaissance de l'outillage électroportatif
- Connaissance électrique (serait un plus mais pas indispensable)
- Capacité d'adaptation / motivé
- Permis B

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une attention toute particulière au développement de vos compétences et à votre évolution.
- Poste CDI / 35 heures sur 4 jours (Repos lundi ou vendredi) / Compteur d'heures de récupération
- Prime de fin d'année / Mutuelle
- Panier repas de 14 Euros par jour
- Utilisation du véhicule de la société pour se rendre sur les chantiers
- Un téléphone professionnel pour suivre vos interventions et plannings
- Un accompagnement terrain par des formateurs référents techniques et des formations interne
- Une possibilité d'évolution interne

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Automatisme, Documentation technique et rapports de maintenance, Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, Renseigner les supports de suivi d'intervention

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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