Devenez Chauffeur de Bus avec Transdev H/F - Transdev

Découvrez le métier de conducteur-receveur H/F avec la société TRANSDEV et envisagez de vous réorienter dans le secteur du transport de voyageurs.
Participez à une matinée de recrutement à La TRINITE le 30/06 ou à NICE le 1/07 : réunion d'information, conduisez le CAR SIMULATEUR TRANSDEV et rencontrez les équipes TRANSDEV !
Sur inscription en postulant à cette offre d'emploi.

Activités principales :
- Assurer le transport de voyageurs sur ligne régulière et/ou scolaire
- Accueillir les clients et assurer la vente de titre de transport à bord
- Participer à l'information des voyageurs
- Assurer le respect du référentiel qualité en terme d'affichage, d'information embarquée, de qualité de service
- Informer l'exploitation de tout dysfonctionnement
- Connaitre les lignes du réseau et ses tarifications
- Maitriser et respecter les procédures et consignes de sécurité interne et du Code de la Route
- Réaliser le nettoyage extérieur et/ou intérieur des véhicules

Formation au titre professionnel d'une durée de 434H prévue en fin d'année 2025 qui vous permettra d'obtenir le permis D et la FIMO Transport de voyageurs.

Postes à pourvoir à pourvoir au printemps 2026 à temps plein, service en coupure. Horaires et jours travaillés variables selon planning

Profil recherché : être titulaire du permis B (sur boite manuelle). Avoir une grande capacité d'attention et de bons réflexes sont essentiels. Personne ponctuelle, courtoise avec une bonne présentation et le goût du contact. Disponible, rigoureux(se) et polyvalent(e).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Documents de bord d'un véhicule, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Renseigner, mettre à jour une documentation technique, Transporter des passagers

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.