Alternant en Gestion des Ressources Humaines H/F - Dom Securite France

DOM Sécurité est une société française indépendante, connue et reconnue pour son expertise depuis bientôt 10 ans. Forte de 950 collaborateurs présents en France métropolitaine, en Outre-Mer, à Madagascar, à l'Ile Maurice, aux Comores et à Anjouan et dans les secteurs très variés (distribution, industrie, transport, immobilier, etc.), elle place la qualité et l'humain au coeur de ses solutions.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion administrative du personnel : suivi et mise à jour des dossiers salariés, rédaction des contrats de travail et avenants, gestion des absences, congés et arrêts de travail. Vous collectez et vérifiez les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie. Vous accompagnez les responsables d'exploitation dans leurs missions RH au quotidien : conseil sur l'application des procédures internes, appui à la gestion des situations individuelles, aide à la rédaction de documents administratifs. Vous veillez au respect des obligations légales et à la bonne application des règles internes. Vous participez à la rédaction de courriers et de notes RH, mettez à jour les tableaux de bord sociaux et suivez les indicateurs RH. Vous travaillez en lien direct avec l'équipe RH et les responsables d'exploitation. Vous bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences et votre autonomie. Ce poste en alternance est à pourvoir pour une durée de 12 à 24 mois selon le rythme de votre formation. Vous travaillez à temps plein, du lundi au vendredi, sur notre site situé à Andrézieux-Bouthéon. Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une première expérience, même courte, en entreprise est appréciée. Nombre de postes à pourvoir : 2. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre service RH.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Mettre à jour un dossier, une base de données, Réaliser des déclarations réglementaires, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.