Agent - Agente d'Entretien du Bâtiment H/F - Locatrans Genelardais

Entreprise SAS de 50 à 99 employésMissions :

- Effectuer la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc.
- Exécuter les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
- Assurer l'état de bâtiments de collectivités ou d'entreprises.
- Être responsable de tous leurs équipements : plomberie, électricité, luminaires, etc.
- Faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement.
- Assurer les travaux techniques de maçonnerie (ouvrages simples) et les travaux d'entretien et d'aménagement avec des produits en plâtre sec.
- Poser des éléments menuisés standards ainsi que des revêtements de sols souples et rigides.
Profil recherché :
- Connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment : électricité, plomberie, peinture, plaquisterie, maçonnerie, menuiserie, charpente, etc.

- Une expérience professionnelle significative d'au moins 5 ans est indispensable pour mener à bien les missions

- Bonne condition physique, autonome et polyvalent.

- Il doit être adaptable, disponible, et avoir le sens du contact.

- Il doit savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) dont il a besoin.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.