Garde d'Enfant à Domicile H/F - Services Compris.Db Net S.A.P

Spécialiste des services à domicile chez les particuliers.
- Maison et Services, entretien du logement intérieur et extérieur.
- Nounou ADOM, garde d'enfants.
- Maintien ADOM, accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.Les missions du poste
Vous vous occupez d'enfants de + 3 ans au domicile de leurs parents.

Vos missions sont variées et incluent notamment :
- Emmener et/ou récupérer les enfants à l'école
- Aide au lever, à l'habillage, préparation pour l'école
- Aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas
- Superviser la toilette, l'habillage
- Proposer des activités ludoéducatives
- Participer au développement et à l'éveil des enfants
- Accompagner les enfants aux activités extrascolaires

Nous vous proposons : Un CDI à temps partiel évolutif selon vos disponibilités et secteur géographique.

Vous êtes disponibles, sur des horaires variables, matin de 7h à 8 h 45 ou le soir de 18 h 30 à 20h.

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.