Aes ou AMP Mas les Roseaux H/F - Voir Pers 76564

La MAS Les Roseaux recrute accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI à temps complet.

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Roseaux » appartient à l'association PEP SRA qui oeuvre pour une société plus inclusive, éclairée et solidaire, depuis plus de 100 ans.

Situé dans un cadre apaisant, sur les hauteurs de Briançon, notre bel établissement à taille humaine est à la recherche de professionnels engagés pour étoffer son équipe. La MAS « Les Roseaux » offre un cadre unique de travail, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos résidents.

Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un collectif bienveillant et dynamique, composé d'une quarantaine de professionnels investis, qui oeuvrent en faveur d'un accompagnement individualisé auprès de 25 adultes en situation de polyhandicap.

Dans le cadre de vos missions vous êtes responsable de veiller à l'hygiène, au confort et à la sécurité des adultes dépendants au quotidien, sous la supervision de l'infirmier. De plus, vous contribuez aux activités éducatives en accord avec le projet personnalisé de chaque résident.

MISSIONS SPECIFIQUES :
- Accompagner et apporter les soins du résident dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités
- Informer et accompagner les résidents et leur entourage, les nouveaux professionnels et les apprenants
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle et traiter des informations liées aux activités de soins, à la qualité et la gestion des risques
- En collaboration avec l'équipe interdisciplinaire (Educateur spécialisé-AS-Animateurs-psychologue-cheffe de service), mettre en place et participer aux activités en lien avec le projet personnalisé du résident.
- Entretenir la propreté de l'environnement immédiat du résident et des matériels liés à l'activité

SPECIFICITES DU POSTE :
Participation à diverses réunions institutionnelles

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme AES ou AMP obligatoire
- Permis de conduire souhaité
- Avoir un intérêt pour les problèmes humains et sociaux rencontrés par la personne porteuse d'un handicap

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Application de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951
- Travail avec un roulement de 2 semaines comprenant un week-end. Amplitude horaire variable entre 7h00 et 21h15, travail en 12 heures.
- Repas pris en charge par l'établissement selon horaire de travail.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.