Mécanicien Expérimenté H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre de son marché à l'AIA, Auvergne Trucks recherche un(e) Mécanicien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe.

Missions :
En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de la maintenance, de la réparation et du diagnostic des véhicules de l'armée du site d'Aulnat (63).

Vos missions principales incluent de :
- Réaliser les entretiens réguliers et les réparations mécaniques (VL, PL, chariots autoportés, nacelles...)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Intervenir sur les systèmes moteurs, électriques, de freinage, de suspension, etc.
- Effectuer des contrôles de conformité et garantir la sécurité des véhicules.
- Assurer la gestion de la maintenance préventive et la planification des réparations.
- Travailler en étroite collaboration avec un mécanicien et le responsable d'atelier.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en maintenance des véhicules industriels, agricoles ou poids lourds.
Vous disposez d'une expérience réussie en tant que Mécanicien VL ou PL
Vous avez une solide connaissance des technologies actuelles dans le domaine du poids lourd.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez le sens de la qualité du service.
Vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité dans la résolution des problèmes.

Conditions de travail :
CDI à temps plein
Horaires de travail - 38H/semaine :
- Du lundi au jeudi : 7h15 - 16h
- Vendredi 7h15 - 14h15 (1h de pause déjeuner)
Formation continue et évolution de carrière possibles au sein de l'entreprise.

Si vous êtes motivé(e) et que vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Entretien et réparation d'autres véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.