Commercial·e Vendeur·se de Salons Literie et Décoration Mai H/F - Chateau D'ax

Chez Chateau d'Ax, nous cultivons avec passion et précision, l'élégance et la finesse du design Italien depuis 1948.Chateau D'Ax, fabricant de salons est à la recherche d'un vendeur / d'une vendeuse expérimenté(e).

En tant que véritable commercial(e), et doté(e) d'un excellent relationnel, vous devez accueillir le client, le conseiller en aménagement d'intérieur et l'accompagner dans ses choix afin surtout de réaliser la vente.
Vous avez le sens du commerce, de la négociation et une capacité d'écoute, ce qui vous permet d'entretenir une relation privilégiée avec les clients.
Vous savez répondre aux exigences de la clientèle actuelle.
Disposant d'un réel intérêt pour la décoration et l'aménagement d'intérieur, vous saurez rapidement mettre votre curiosité et votre convivialité au profit des projets de vos clients.
Vous serez chargé(e) de certaines tâches administratives (prise et suivi de commandes, relance devis, facturation etc.).

Salaire attractif à échanger lors de l'entretien.

** Poste à pourvoir dès que possible **

Avant de vous lancer dans l'aventure, nous vous accompagnons en vous proposant un parcours d'intégration pour découvrir l'entreprise, et de formation pour bien appréhender vos missions et votre environnement. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV !

Experience : 2 An(s) - négo commerciale

Compétences : Mettre en place des actions de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Recueillir et analyser les besoins client, Présenter et valoriser un produit ou un service, maîtrise de l'informatique Pack Office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.