Conseiller Vendeur de Végétaux H/F - Jubil Interim Beaumont de Lomagne

Agence de travail temporaire, CDD, CDI.

Depuis 1996, Jubil Intérim, la ressource humaine régionale, est présent dans le sud de la France pour répondre à la demande de l'emploi avec une politique forte en matière de formation, prévention et sécurité.Jubil intérim Beaumont de Lomagne vous propose le poste de : conseiller vendeur (H/F).

- Accueillir et orienter la clientèle dans les rayons
- Donner des conseils approfondis sur les produits des rayons végétaux.
- Entretenir et gérer les stocks de vos rayons : soins aux végétaux, contacts fournisseurs, commandes de réassort, saisie des réceptions, contrôle des stocks, mise en rayon, affichages, rotations, promotions, inventaires, nettoyage, rangement, aide des clients pour le chargement...
-
Aider ponctuellement dans les autres rayons ou à la caisse. Spécificités :

- Travail du lundi au samedi par rotation (+ 5 ou 6 dimanches et jours fériés par an)

- Base 35 heures avec annualisation (récupération par roulement).
- Manutentions et port de charges réguliers.

Vous avez une grande connaissance des végétaux, ou bien des connaissances 1er niveau mais une soif d'apprendre et une forte motivation.
- Vous êtes organisé, dynamique et aimez le travail d'équipe.
- Vous êtes aussi à l'aise avec un clavier et une souris qu'avec un arrosoir ou un sécateur (nous vous formerons sur notre logiciel).

Experience : 1 An(s)

Compétences : Modalités de stockage de végétaux, Organiser, aménager un espace de vente, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Trier des végétaux

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.