
Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Centre Hospitalier Sainte Anne
- Paris - 75
- CDI
- Centre Hospitalier Sainte Anne
Les missions du poste
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.Lieux de travail : Site Intra hospitalier Avron : 129, rue d'Avron, 75020 Paris
Organisation du travail : Temps plein du Lundi au vendredi
Horaires : De jour sur la base de 7h 30/jour : Horaire et repos variables
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
L'exercice de la mission et du poste d'animateur se situe au sein du site intra hospitalier AVRON (Paris 75020) répond aux besoins des patients prise en charge sur les deux secteurs de psychiatrie adulte du 20ème arrondissement (G27 et G28).
Description des pôles de psychiatrie adulte des pôles G27 et G28 (20ème arrondissement)
Dans le cadre d'une mission de service public d'accès aux soins en santé mentale, selon le niveau de soins requis, les deux pôles de psychiatrie adulte du 20ème arrdt (G27 et G28). proposent différents types de prise en charge :
en ambulatoire (CMP Vitruve et CMP LESPAGNOL)/ en urgence / en hospitalisation (Hôpital Avron) via des équipes pluri professionnelles (médecins psychiatres, psychologues, infirmiers, aides-soignants, éducateurs spécialisés, rééducateurs, travailleurs sociaux.).
DESCRIPTION DU POSTE / MISSIONS :
La définition de la fonction et les missions de l'animateur socio-culturel :
L'animateur socio-culturel (H/F) a pour vocation d'élaborer et de piloter des activités d'animation favorisant la réhabilitation psycho sociale, les processus d'inclusion sociale des personnes dans la cité prenant en compte leurs difficultés d'adaptation liées à leurs pathologies, leurs parcours de soins et leurs projets de vie.
(cf. décret n° 2014-102 du 4 février 2014 portant statut particulier des animateurs de la fonction publique hospitalière).
En lien avec l'équipe de soins pluridisciplinaire, l'animateur socio-culturel (H/F) définit, organise et conduit des actions d'animation socio-culturels et socio-éducatives (ateliers, activités, actions d'animations.).
Les projets d'animations menés doivent revêtir une complémentarité avec les autres types d'interventions à visées socio-éducatives et thérapeutiques groupales, menées par les ergothérapeutes, les soignants, les assistants socio-éducatifs exerçant au sein du site hospitalier.
Il s'agit d'une part de proposer en journée aux patients en parcours d'hospitalisation au sein du site AVRON des actions d'animation afin de stimuler les capacités cognitives, corporelles, ainsi que l'intérêt à la découverte, les connaissances et les acquis culturels et les capacités à interagir ensemble dans la convivialité entre patients, sur la base de médiations socio-éducatives et socio-culturelles (jeux, discussions, autres.).
D'autre part, les projets, les activités et les ateliers menées doivent contribuer individuellement à la mise en place du projet de soins et de réhabilitation psychosociale pour le patient, dans le quotidien de la prise en charge.
Activités permanentes (liste non exhaustive) :
- Conception en équipe pluridisciplinaire de projets d'animation,
- Conduite et pilotage des projets d'animation,
- Organisation et mise en place des activités socioculturelles,
- Elaboration de l'évaluation des activités réalisées,
- Réalisation du bilan des activités,
- Elaboration et suivi du budget pour la réalisation des activités,
- Participation aux différentes réunions pluriprofessionnelles, réunion de synthèse des patients,
- Participation à la vie institutionnelle des services, du site et de l'établissement,
- Participation aux groupes de travail de la filière socio-éducative (CASE).
PROFIL et compétences requises
Diplômes requis (1 des 4 listés ci-dessous) :
- Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BPJEPS)
- Diplôme d'Etat de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS)
- Diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DESJEPS)
- Brevet d'État français d'Animateur Technicien de l'Éducation Populaire et de la jeunesse (BEATEP)),
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.