Nacelliste H/F - Adaptel 006

Adaptel est une agence d'emploi indépendante distinguée par sa forte présence sur les Hauts de France. Soucieuse de fournir un service de qualité, notre agence se veut être au plus proche de ses acteurs locaux.Adaptel, agence d'emploi intérim/CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Nacelliste. Le poste est basé sur le secteur de Lens.

Missions principales :

- Utilisation sécurisée d'une nacelle télescopique pour accéder aux emplacements en hauteur sur le chantier
- Installation, fixation et pose de grilles extérieures selon les plans et les consignes du responsable de chantier
- Contrôle visuel et vérification de la conformité des installations face aux exigences de sécurité et de qualité du BTP
- Respect scrupuleux des normes de sécurité liées à la conduite de nacelle et au travail en hauteur
- Participation à la manutention et à l'organisation du poste de travail dans le respect des procédures internes

Profil recherché :
- Compétences et qualifications Nacelliste BTP
- Titulaire du CACES R486 (catégorie B), à jour
- Capacité à travailler en équipe sur chantiers dynamiques
- Respect des règles de sécurité

Type de contrat : Intérim

Horaires de journée : du lundi au vendredi

Taux horaire brut selon profil et grille BTP en vigueur

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences en conduite de nacelle ?Postulez sans attendre et donnez une nouvelle impulsion à votre parcours professionnel !

Experience : 12 Mois

Compétences : Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.