Garde d'Enfant à Domicile H/F - Family Sphere

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dans le domaine de la petite enfance ou ayant beaucoup d'expérience pour s'occuper de deux enfants âgés de 4 et 9 ans sur la commune d'Eaubonne les lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h.

Vos différentes missions sont les suivants :
- Aller les chercher à l'école, le goûter ;
- Aider les enfants pour les devoir, les jeux et les repas (parfois la douche)
- Assurer la surveillance de l'enfant à son domicile et/ou lors de trajets périphériques.
- Proposer et mettre en place des activités ludo-éducatives et/ou d'éveil.
- Contribuer au développement et à l'apprentissage de l'enfant.
- Veiller au bien-être et à la sécurité de l'enfant.
- Veiller à une bonne communication avec l'agence, les parents et les enfants

Vous êtes de nature bienveillant(e), responsable, motivé(e), organisé(e), ponctuel(le) et rigoureux(se).
Vous disposez de deux expériences significatives dans la garde d'enfant.
Vous regorgez d'activités à partager avec les enfants, dans la bonne humeur et la complicité.

Vous êtes disponible sur toute l'année scolaire 2025-2026
Permis B + Véhiculé(e) (facultatif)

Avantages :
- CE d'entreprise (réductions cinéma, restaurants, vacances...)
- Remboursement partie du PASS NAVIGO
- Mutuelle d'entreprise
- Écoute et Bienveillance envers nos salarié(e)s
- Mission proche de votre domicile
- Prise en charge de vos frais kilométrique lors de vos déplacements
- Assurance lors de l'utilisation de votre voiture durant votre garde avec les enfants.
- Sièges auto fournis par la famille

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.