Recrutement Vergers Cancel

Technicien - Technicienne de Maintenance H/F - Vergers Cancel

  • Castelsarrasin - 82
  • CDI
  • Vergers Cancel
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Vergers Cancel est une société de distribution commerciale de fruits située à Castelsarrasin dans le Tarn-et-Garonne. Nous sommes spécialisés en Prunes, Raisins, Kiwis et Cerises.
Lieu : Castelsarrasin
Contrat : CDI - Temps plein
Débutant accepté

Salaire évolutif selon expérience

Au sein de notre site de conditionnement et d'expédition de fruits, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement des opérations. Encadré(e) par le responsable maintenance, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien préventif, curatif et amélioratif des lignes de conditionnement
- Réaliser des tâches électromécanique sur des lignes de production
- Surveiller le bon fonctionnement du froid et des atmosphères contrôlées
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur.

Pourquoi nous rejoindre ?
Environnement de travail dynamique
Matériel moderne et en constante évolution
Possibilités de formation et d'évolution en interne
Prime
Salle de sport

Profil recherché :
- Formation technique souhaitée (BTS en maintenance ou électrotechnique)
- Capacité à s'organiser, sens des priorités et réactivité
- Esprit d'équipe, rigueur et respect des consignes de sécurité

Si vous êtes intéressé, contactez nous au plus vite !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Réaliser un diagnostic technique

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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