Recrutement Moissons Nouvelles

Assistant Ressources Humaines - Gestionnaire de Paie H/F - Moissons Nouvelles

  • Châteauroux - 36
  • CDD
  • Moissons Nouvelles
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Gestion des ressources humaines

- Gestion du dossier administratif du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : constitution du dossier individuel, rédaction des contrats de travail et avenants, attestations et courriers divers.
- Participation à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord/indicateurs sociaux, (suivi des contrats de travail, des offres d'emploi et des formation).
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi
- Suivi des visites médicales.
- Participation au suivi administratif et à l'organisation des formations individuelles et collective.
- Participation au suivi et à l'organisation des entretiens professionnels.
- Affiliation et radiation des salariés à la mutuelle obligatoire.
- Déclaration des accidents du travail.
- Information régulière au Responsable RH de toute anomalie et problèmes rencontrés.
- Participation active au développement du service Ressources Humaines.

Gestion de la paie
- Réalisation des paies mensuelles jusqu'à la DSN.
- Réalisation des soldes de tout compte.
- Gestion des acomptes.
- Traitement des avis à tiers détenteur.
- Suivi des arrêts de travail (déclaration auprès de la CPAM, suivi du versement des indemnités journalière de la sécurité sociale).
- Constitution et suivi des dossiers de prévoyance.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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