Recrutement Ca du Pays de Grasse

Charge·e d'Operations Construction H/F - Ca du Pays de Grasse

  • Grasse - 06
  • CDD
  • Ca du Pays de Grasse
Publié le 4 juin 2025
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Les missions du poste

Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.

Rattaché.e à la direction des bâtiments, sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission :

- Assurer la conduite d'opérations de travaux (coordonner, piloter et/ou réaliser des études et des travaux liés à des projets de construction ou de rénovation),
- Assurer la maîtrise d'oeuvre complète d'un projet (diagnostic technique, études d'opportunité et de faisabilité),
- Piloter les opérations d'entretien et de maintenance du patrimoine bâti,
- Assurer les consultations avec les bureaux d'études, entreprises, institutionnels et élus,
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations,
- Rédiger les pièces techniques des marchés publics, les rapports d'analyse des offres,
- Assurer le suivi de la passation et de l'exécution des marchés.

DiplômeS, COMPETENCES, QUALITES
- Diplôme Bac +2 dans le domaine du bâtiment (construction, rénovation, maintenance.) avec une bonne connaissance des techniques « tous corps d'état » du bâtiment,
- Expérience significative sur des fonctions équivalentes,
- Connaissance de base de la commande publique, de la maîtrise d'ouvrage publique, des réglementations ERP et accessibilité indispensable,
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, outlook),
- Capacités à coordonner l'action d'équipes pluridisciplinaires,
- Qualités relationnelles, sens de la rigueur et l'organisation,
- Permis B exigé.

REMUNERATION
- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES
- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des Œuvres Sociales.

Le profil recherché

Experience : 12 Mois

Compétences : Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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