Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Uemo Besancon 2

le/la psychologue, sous la responsabilité d'un responsable d'unité et d'une directrice de service, exerce son activité au sein des deux unités bisontines au STEMO Sud Franche Comté PJJ Besançon à temps plein sur la période du 1ier juillet au 31 décembre 2025.
contribution à la réalisation de mesures judiciaires éducatives, à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal
évaluation des éléments psychopathologiques et soutien au mineur et sa famille dans une démarche de soins
rédaction d'écrits professionnels
contribution au travail de compréhension des situations par l'analyse de la personnalité du mineur et de sa situation familiale
rendu compte de son intervention au supérieur hiérarchique et au magistrat.

compétences requises : psychologie de l'enfant, l'adolescent et de l'adulte ; psychopathologie ; méthode, outils et techniques d'entretiens et d'analyses cliniques ; environnement et partenaires du secteur social, institutionnel, associatif et éducatif

savoir être/savoir faire : analyser, diagnostiquer, évaluer, communiquer, rédiger, rendre compte, travailler en équipe

Diplôme : Masters en psychologie ou Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie ou Diplôme d'Etat Conseiller d'Orientation-Psychologue (DECOP) ou Diplôme de l'Ecole de psychologue praticiens

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.