Valet - Femme de Chambre H/F - Rh Conseils

Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) femme de chambre / valet de chambre pour assurer l'entretien des chambres ainsi que des tâches de repassage au sein d'un établissement hôtelier situé à Capbreton.

Poste idéal en complément d'activité ou de revenus - emploi à temps partiel (10h00 - 14h00)
CDD : Du 15 juin au 15 septembre 2025

Missions principales :
- Nettoyage et remise en état des chambres (après départ ou en recouche)
- Changement du linge de lit et de toilette
- Réassort des produits d'accueil et des consommables
- Entretien des parties communes
- Tâches de repassage du linge
- Remontée des anomalies ou besoins de maintenance

Profil recherché :
- Expérience souhaitée dans un poste similaire (un plus mais non obligatoire)
- Sérieux(se), organisé(e), rapide et discret(e)
- Autonomie

Lieu : Capbreton
Type de contrat : CDD temps partiel - 24h/ semaine
Durée de travail : 4h/jour - 6 jours sur 7
Horaires : de 10h00 à 14h00

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.