Accompagnant Educatif et Social H/F - Ass le Tremplin 17

Le pôle AHI/HTS recrute pour les LHSS (Lits Halte Soins Santé) de Saint-Jean-d'Angély (17), un AES H/F en CDI à temps partiel 0.50ETP (17h30/semaine) dès le 30 juin 2025.

Missions :
Vous intervenez au sein des LHSS auprès de personnes en situation de précarité et présentant des problématiques de santé. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire avec un référent social, un IDE et un médecin. Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service et avez pour mission :
L'accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans les gestes d'hygiène et de confort
- Aider aux repas et veiller à l'équilibre alimentaire
- Favoriser le maintien ou la récupération de l'autonomie
L'accompagnement social et administratif (en lien avec le référent social)
L'animation et le lien social
- Organiser des activités adaptées aux capacités des personnes
- Favoriser le maintien du lien social et familial et prévenir de l'isolement/rupture sociale
- Créer un environnement chaleureux et sécurisant (inclus l'entretien du cadre de vie)
Le travail en équipe
- Transmettre les observations sur la situation des personnes et alerter en cas de changement d'état ou de situation préoccupante
- Participer aux transmissions et synthèses pluridisciplinaires
- Rédiger les écrits professionnels et compléter le DUI
La dynamique partenariale avec les acteurs locaux

Compétences attendues :
- Aisance relationnelle et capacité d'adaptation aux publics vulnérables
- Connaissance des pathologies et des troubles liés à la précarité
- Maîtrise des gestes de la vie quotidienne et d'aide à la personne
- Capacité d'observation et de transmission
- Discrétion professionnelle et respect de la dignité
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat

Profil recherché :
Diplôme : DE Accompagnant Éducatif et Social EXIGÉ et 2 ans d'expérience
Permis B exigé - Véhicules de service disponibles

Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS
Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue

Envoyez CV et lettre de motivation à : ****@****.**
Date limite : 8 juin 2025

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.