Animateur·rice Pédagogique H/F - Declic Mobilite

Déclic Mobilité est une association créée dans le but de favoriser l'autonomie des personnes grâce à la mobilité.
Nous accompagnons les personnes à travers des parcours individualisés, en portant la plateforme de mobilité de Nantes Métropole, et à travers des ateliers et des formations pour développer les compétences mobilités. Nous accompagnons plus de 300 personnes par an et sommes une équipe de 5 salarié.e.s accompagnée par un Conseil d'AdministrationLe Poste
Nous recrutons un.e 3ème animateur.rice pédagogique dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle formation. La mission sera d'animer des ateliers et des formations afin de développer les compétences mobilité des personnes que nous accompagnons. Les profils des personnes accompagnées peuvent être très variés, l'adaptation aux différents niveaux de compréhension, de langue, d'autonomie est donc nécessaire.
Les missions sur ce poste :
- Préparer les ateliers et les formations mobilité
- Animer les ateliers et les formations opérés dans nos locaux et dans les locaux des partenaires
- Réaliser les bilans des formations au niveau individuel et collectif
- Participer à la formalisation d'outils d'évaluation des actions et à la rédaction des bilans
- Participer à des salons, forums, réunions partenariales
- Réaliser un ensemble de tâches administratives liées à l'activité
- Participer à la vie associative de l'association (réunion d'équipe, AG)

Profil attendu
- Expérience de la formation, en particulier avec un public fragile et ayant des difficultés de compréhension de la langue
- Connaissance de la mobilité
- Expertise dans les processus d'apprentissage
- Autonomie sur l'utilisation des outils bureautiques (suite office, mail,...)
- Autonomie dans la mise en place des formations
- Empathie, bienveillance
- Ecoute, patience
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation, rigueur

Conditions d'exercice du poste :

Lieu de travail : Centre-ville de Nantes
Durée du travail : 28 ou 35h

Rémunération : CCN ACI, Echelon B des accompagnateurs socio-professionnels, coefficient d'entrée 315 (reprise d'ancienneté possible), salaire brut 2173,51 € pour 35heures hebdomadaires
Avantages : Forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 50%, prévoyance
Contrat : CDD sur une durée de 6 mois avec possibilité de prolongement en fonction de l'évolution de l'activité
Prise de poste souhaitée : fin août 2025
Entretien : début juillet
Candidature : LM + CV à envoyer à ****@****.** jusqu'au 25 juin !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.