Auxiliaire de Vie H/F - Cias du Pays Foyen

Le service d'Aide à Domicile du Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) recrute deux Auxiliaires de vie. Poste à pourvoir dès que possible.

Descriptif de l'emploi
- Accompagnement/Aide à la toilette (intime, au lavabo ou douche), à l'habillage et au déshabillage
- Aider à la préparation des repas en respectant les souhaits, goûts et habitudes du bénéficiaire : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire.), faire la vaisselle
- Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers,.).
- Réaliser au domicile des bénéficiaires les travaux ménagers courants et d'entretien du cadre de vie :
- Entretenir le logement : faire le lit, faire la poussière, balayer et laver les sols, nettoyer la cuisine et les sanitaires, laver les vitres...
- Veiller à la propreté et à l'entretien du linge : laver, repasser, plier, ranger le linge,.

Profils recherchés :

- SAVOIR FAIRE :
Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Effectuer la toilette, habiller et déshabiller et veiller à la propreté du linge
- Aider à la préparation et à la prise du repas
- Faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques
- Contribuer à adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré d'autonomie

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service
- Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture
- Accompagner la personne dans ses démarches administratives

Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques

Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Développer l'accès à l'information et l'accès aux droits
- Repérer et signaler la maltraitance
- Mettre en oeuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance

- SAVOIR ETRE :
- Discrétion professionnelle
- Respect des bénéficiaires
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Respect des horaires de travail
- Écoute d'un public diversifié dans la limite des tâches confiées

Prise de poste facilitée :
Le/La candidat(e) retenu(e) bénéficiera d'une période d'immersion en binôme de 48 heures afin de se familiariser avec le poste. Cette immersion sera suivie d'une intégration encadrée sur le poste le plus adapté au profil.

Conditions de travail et avantages :

- Accès à la PRIME SEGUR
- Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins
- Des plannings effectués par sectorisation
- Un jour de repos avant et après le weekend travaillé
- Remboursement des frais kilométriques et prise en charge des déplacements entre les interventions
- Mise à disposition d'un numéro d'astreinte pour vous accompagner tout au long de la semaine en cas d'urgences
- Dimanche et jour fériés majorés
- Un téléphone de fonction
- Formations internes aux Premiers Secours et PRAPS gestes et postures

IMPERATIFS POUR CE POSTE : PERMIS B - VEHICULE EXIGE (Voiture obligatoirement)

CDD renouvelable - Contrat 35h/semaine

- Salaire brut : entre 1 800€ et 1 900€ brut mensuel

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Surveiller l'état de santé d'une personne, Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.