Cadre de Santé H/F - FEDERATION APAJH

Depuis 1962, La Fédération APAJH est la principale association tout handicap en France. Militante et gestionnaire, l'APAJH s'engage pour la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap, dans tous les domaines de la vie à travers l'Accessibilité universelle : l'accès à tout, pour tous, avec tous.

Une démarche de co-construction

Pour concrétiser son engagement, l'APAJH s'implique dans une démarche de co-construction avec les pouvoirs publics afin d'assurer une prise en compte transversale du handicap par les politiques mises en oeuvre.

En 2017, comme en 2012, l'APAJH mobilise les candidats républicains aux élections p

résidentielle et législatives afin de construire une société inclusive, qui réponde aux besoins de tous et aux attentes de chacun.

L'APAJH s'engage pour le droit de vote de chacun

L'APAJH a inscrit le droit de vote, à l'éligibilité et à l'accès à une pleine citoyenneté pour tous dans la Charte de Paris pour l'Accessibilité universelle : « « la personne en situation de handicap est un citoyen à part entière, (...) bénéficiaire des mêmes droits que tous les autres citoyens (...) A ce titre, elle doit avoir le droit de voter (...) ». Elle s'implique concrètement pour ce droit soit accessible à tous, notamment avec le guide APAJH « un Vote accessible et autonome pour chacun qui sert de support à l'information des personnes et à la compréhension des différentes étapes du vote.La plateforme Adulte de l'Yonne accompagne des personnes en situation de handicap avec déficience légère à moyenne avec des troubles psychiatriques associés, sur le secteur géographique du Nord de L'Yonne. La plateforme regroupe :
- Un dispositif d'accompagnement Habitat, Soins et inclusion sociale (EANM Inclusif, SAMSAH, C360, CAP Parent...)
- Un dispositif d'accompagnement Travail et inclusion sociale (ESAT, Entreprise Adaptée...)

MISSIONS

Finalité du poste :

Sous la responsabilité de la direction, vous serez responsable de la coordination des parcours de soins des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes médicales et paramédicales tant en interne qu'à l'externe.

Manager de proximité des équipes, et ressource technique auprès de l'équipe médicale, vous serez garant de l'harmonisation et de la structuration du parcours en santé.

Vous serez garant de la politique de prévention, d'éducation à la santé et d'accès aux soins des personnes accompagnées à l'échelle de l'ensemble de la plateforme adulte 89 APAJH, sous la responsabilité technique du médecin coordonnateur.

Principales missions :
- S'inscrire dans le projet de la Fédération et de la plateforme adulte d'accompagnement.
- Superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement dans les dimensions thérapeutiques et de santé en tant que manager de proximité des IDE et personnels paramédicaux des différents services de la plateforme.
- Superviser et coordonner les accompagnements médicaux et le parcours santé des personnes accompagnée avec une attention particulière sur les situations complexes (SAMSAH, EANM H...).
- Mettre en oeuvre et assurer la dynamique du BL soin numérique et des projets numériques en santé à l'échelle de la plateforme.
- Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des protocoles de soins.
- Sécuriser et garantir le parcours du médicament depuis la production de l'ordonnance jusqu'aux traitements-recyclages des déchets.
- Former et informer les membres de l'équipe sur les évolutions règlementaires, les nouvelles procédures et les nouveaux protocoles.
- Développer les partenariats avec les partenaires de droits commun en santé (HS, HP, IFSY, centre de santé...)
- Assurer le reporting d'activités en lien avec le management de l'amélioration continue (rapports d'activité, signalements, tableaux de bord d'indicateurs de la qualité et de la performance).

Diplôme :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier de Coordination (cadre de santé)
- Permis B obligatoire

Expérience : Une première expérience en qualité de Cadre de santé dans un établissement similaire sera appréciée

Compétences recherchées :
- Capacité d'analyse et de d'adaptation aux situations complexes
- Leadership et capacité organisationnelle
- Rigueur, pragmatisme, réactivité
- Capacité relationnelle et d'écoute
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de l'outil informatique