
Apprentissage - Chargé de Recrutement H/F - VusionGroup
- Nanterre - 92
- CDI
- VusionGroup
Les missions du poste
Are you ready to develop the future of retail?
VusionGroup est une entreprise de retail tech en forte croissance. Implanté dans 19 pays sur 3 continents, nous sommes leader mondial des solutions de digitalisation du commerce physique.
Nous inventons des technologies qui créent un impact positif sur la société en permettant un commerce durable et centré sur l'humain.
Ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes, formons des partenariats durables avec nos clients et réinventons les magasins de demain grâce à nos solutions IoT et data.
Nous croyons que l'entrepreneuriat est une vocation, et que notre esprit de start-up nourrira votre ambition.
Plus d'informations sur notre entreprise et nos solutions.Rattaché(e) à la zone EMEA, vous contribuerez au recrutement du groupe sur un périmètre spécifique. Vos missions porteront sur les volets suivants :
- Gérer l'ensemble du processus de recrutement de A à Z (prise de besoin, diffusion, sourcing, entretiens, suivi jusqu'à l'onboarding) pour les postes en CDI, CDD, stages
- Sourcer et sélectionner les profils en utilisant les canaux pertinents : SmartRecruiters, jobboards, salons, LinkedIn
- Rédiger des annonces attractives et assurer leur diffusion
- Réaliser les entretiens de présélection, valider la shortlist et la transmettre aux managers
- Suivre les processus jusqu'à l'intégration des candidats
- Participer à des projets transverses : création de viviers, amélioration de la marque employeur, nouvelles stratégies de sourcing, etc.
Le profil recherché
- Vous êtes en formation RH (niveau Bac +4/5) et avez idéalement une première expérience en recrutement, notamment sur des profils techniques (IT, data, ingénierie, etc.) ou fonctions support
- Vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'innovation et de la tech
- Vous êtes motivé(e) à travailler dans une entreprise qui conçoit des produits technologiques innovants pour transformer le retail
- Vous maîtrisez les bases du sourcing via LinkedIn et autres jobboards
- Organisé(e), curieux(se), réactif(ve), vous aimez apprendre, travailler en équipe et gérer plusieurs sujets en parallèle
- Vous parlez couramment anglais, dans un contexte de travail international quotidien