Gestionnaires Administratifs H/F - Lasecurecrute.fr

URSSAF DE PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR

L'URSSAF est un organisme de droit privé assurant une mission de service public.
Via la collecte des cotisations et contributions sociales, elle permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Elle assure par ailleurs un rôle de contrôle auprès des entreprises, en garantissant une concurrence loyale, et contribue à la protection des droits des salariés. Enfin, elle conseille et accompagne les entreprises dans leurs démarches, dans le but de pérenniser leur activité.

L'URSSAF PACA est un organisme régional implanté sur les 6 départements de la région Provence Alpes Côte d'Azur et sur 8 sites (deux sur les Bouches-du-Rhône, deux sur les Alpes-Maritimes, un dans le Var, un dans le Vaucluse, un dans les Hautes-Alpes, un dans les Alpes-de-Haute-Provence), qui compte près de 1300 collaborateurs.

Outre son activité auprès des entreprises de la région PACA, l'URSSAF exerce des missions nationales au travers notamment de son Centre national chargé du recouvrement de la Contribution Sociale de Solidarité des Sociétés (C3S) situé sur son site de Valbonne.La C3S est une imposition de toute nature assimilée à une cotisation de Sécurité Sociale qui participe au financement de la branche retraite de la Sécurité Sociale.

Le champ d'assujettissement de cette contribution, très large, concerne toutes les entreprises commerciales, les entreprises publiques, les organismes exerçant une activité concurrentielle et marchande. Sont aujourd'hui redevables de la C3S, 28 000 entreprises dont le chiffre d'affaires est supérieur à 19 millions €. Son produit s'établit à plus de 5,3 milliards € en 2025.

La gestion de la C3S est une activité stratégique pour la branche recouvrement et le site de Valbonne de l'URSSAF PACA a été désigné comme centre national.

Ce centre national, organisé autour de trois services (recouvrement, contrôle et affaires juridiques) et composé de 27 personnes, gère l'ensemble des opérations concourant au recouvrement de la C3S, de bout en bout, pour la métropole et les DOM : front office, gestion des comptes, recouvrement, contrôle, affaires juridiques et contentieux.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de travail ambitieux fédéré par des valeurs fortes et toujours en quête de nouveaux projets. C'est également pouvoir bénéficier de nos programmes de formation et de notre culture de la mobilité interne, offrant de nombreuses perspectives de carrière. Enfin, c'est avoir la possibilité de concilier vie personnelle et professionnelle grâce à des horaires et un temps de travail ajustables et un accès au télétravail.

Vous voulez en savoir plus sur l'URSSAF Paca? Retrouvez notre ainsi que.

Nous recrutons actuellement pour notre site de Valbonne 4 gestionnaires administratifs pour le Centre national C3S.

Description du poste

Au sein d'une équipe composée d'un manager de proximité, de 2 expertes et de 12 gestionnaires, lesgestionnaires administratifsauront pour principales missions et activités :
- Contribuer au tri des dossiers au format papier en vue de leur conservation, de leur destruction ou de leur archivage;
- Réaliser des tâches administrativessimples.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez des aptitudes aux travaux administratifs ?

Vous êtes curieux(se), autonome, organisé(e), doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et d'un sens relationnel développé ? Vous détenez la notion d'esprit collectif ?

Venez-nous rejoindre !

Votre formation

Vous êtes étudiant à la recherche d'un emploi durant les vacances scolaires ou vous disposez d'une première expérience d'au moins 3 mois dans les domaines de la gestion des entreprises et des administrations, juridique, comptabilité ou recouvrement.

Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007.

Informations complémentaires

Le processus de sélection s'appuiera sur :
- Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation);
- Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 26).

Grille de rémunération conventionnelle niveau 3, soit un salaire mensuel brut de 1917.57€.

Vous bénéficiez également des avantages suivants :
- Souplesse choix temps de travail;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50%;
- Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur);
- Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an;
- Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur;
- Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans);
- Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.

Contact

Les candidats doivent faire acte de candidature avant le 18 juin 2025 en joignant CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :

Le CV et la lettre de motivation doivent être enregistrés sous le formation suivant :

NOM\_Prénom\_CV
NOM\_Prénom\_LM

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !