Alternant Contrôle H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DE L'INDRE

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au coeur du système de santé français ?

A la CPAM de l'Indre, basée à Châteauroux (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.Si vous êtes à la recherche d'un contrat d'alternance porteur de sens et que vous souhaitez suivre une formation en management, n'attendez plus, candidatez !

Description du poste

Au sein de la Direction Comptable et Financière, le service Contrôle se compose d'une Responsable de Service et de 6 collaboratrices.

Le service Contrôle est un acteur majeur de la prévention des risques financiers, de non qualité et de fraudes. Il réalise l'ensemble des contrôles obligatoires, définis par la CNAM, sur les différents processus métier de la CPAM (gestion des bénéficiaires, prestations en nature, prestations en espèces, rentes...), et travaille, en transversalité, avec tous les services dans une logique d'amélioration continue.

Il oeuvre, également, au quotidien dans le cadre du proccess annuel de certification des comptes.

En appui du Manager, vous contribuerez à :
- L'activité de pilotage du service (activités RH, suivi d'activité, interface avec la N+2 en cas d'absences du Manager, élaboration ou optimisation des outils de pilotage, préparation de réunions, de supports de présentation, de synthèses...)
- L'animation des points d'équipe
- L'optimisation des process et aux projets impactant le service
- La veille règlementaire
- L'élaboration ou à la mise à jour des procédures de travail
- Certains contrôles spécifiques ou sensibles
- La supervisions des résultats de contrôle, la présentation aux équipes métier et au suivi de l'efficience des actions d'amélioration
- La restitution des différents reporting nationaux

Selon votre profil, des missions complémentaires pourront vous être confiées en fonction des besoins et priorités du service.

Profil recherché

Vos compétences

L'alternant(e) doit :
- Être à l'aise avec les outils bureautiques,
- Être rigoureux(se), organisé(e),
- Détenir une certaine capacité d'analyse,
- Avoir un relationnel positif et solide pour atteindre des objectifs ambitieux au sein d'une équipe.

Votre formation

Une attention particulière sera portée aux dossiers des candidats(es) :
- Disposant d'un premier niveau d'expérience dans ce domaine,
- Préparant un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en alternance.

Informations complémentaires

Les petits plus qui font la différence :
- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30, plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
- Le versement d'une prime de crèche.

Contact

Pour postuler, votre candidature (CV et votre lettre de motivation) doit être déposée sur le site «Lasecurecrute», au plus tard le15/06/2025.

Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

Le processus de recrutement comporte 3 étapes : présélection sur dossier / Entretien en présentiel / Tests de recrutement réalisés par un cabinet spécialisé.

Les personnes qui n'auront pas été convoquées à un entretien 3 semaines après la date butoir de dépôt des candidatures, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue.

Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM de l'Indre étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !