Chargé des Ressources Humaines H/F - Adeliance

Le contexte

Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE, groupement d'employeurs basé à Plérin. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter.

Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionnel flexible, offrant une diversification des compétences tout en permettant un équilibre entre vos différentes activités.

Rejoignez l'aventure du travail à temps partagé pour une expérience professionnelle stimulnte et adaptée à vos besoins !Comment pouvez-vous accompagner nos adhérents ?

ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, un(e) charg(é) des ressources humaines en CDI à temps partagé !

En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de :
- Accompagner la mise en place d'une politique RH harmonisée sur les différents sites,
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (Gestion des temps, traitement et suivi des arrêts maladie et accidents de travail, contrats, déclaratifs, rapprochements financiers, variables de paie...)
- Suivi de la partie intérim
- Assurer la gestion du personnel (rédaction des contrats, suivi des visites médicales, DPAE, mutuelle, etc.),
- Suivre les situations individuelles des salariés en apportant des solutions concrètes et en accord avec la politique de l'entreprise,
- Administration du personnel : gérer les dossiers du personnel, les contrats de travail, les salaires et les avantages sociaux, en veillant à la conformité avec les réglementations en vigueur
- Participation à la réunion CSE.
- Réaliser une veille juridique et sociale RH.
- Gestion de la mobilité, des carrières ainsi que de la formation.
- Être en charge de la relation écoles, universités, pôle emploi.

Dévoilez votre potentiel !

De formation supérieure en Ressources Humaines ou école de commerce vous justifiez d'environ 5 ans d'expérience en tant que RRH sur un site industriel,

Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre leadership, votre sens de la communication, votre capacité à fédérer les différentes parties prenantes autour des enjeux RH/HSE et votre agilité qui feront la différence,

Modalités :

Poste à temps partiel - CDI