Responsable des Ressources Humaines H/F - Eduservices

Acteur majeur français de l'éducation supérieure privée, Eduservices regroupe différentes écoles (ISCOM, Pigier, MyDigitalSchool, WIN et 13 autres enseignes nationales ou régionales) proposant des cursus post-bac de 2 à 5 ans formant aux métiers du management, communication, business développement, digital, finance, hospitalité, beauté, et du sport Le parti-pris d'Eduservices est de mettre en emploi ses 39 000 étudiants dans le monde professionnel, dans une logique de proximité et d accès à l eNous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F engagé(e) et passionné(e) par son travail.

Envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe en pleine croissance ? Rejoins une équipe dynamique et un environnement stimulant, où l'humain est au coeur de nos priorités.

VOS MISSIONS

Recrutement et marque employeur

- Piloter l'ensemble des process de recrutement : sourcing, prestataires, entretiens et intégration
- Développer notre attractivité RH, en interne comme en externe : communication, projets marque employeur, parcours collaborateurs...

Administration du personnel

- Assurer un suivi de l'ensemble des salariés : contrats, absences, paie, procédures disciplinaires...
- Garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs
- Relation sociales & dialogue constructif
- Préparer et animer les instances représentatives (CSE, négos...)
- Jouer un rôle moteur dans le climat social

Développement des compétences & GPEC

- Concevoir et piloter le plan de développement des compétences avec les équipes sièges
- Optimiser les dispositifs avec l'OPCO et structures la GPEC sur ton périmètre

Reporting & pilotage RH

- Assurer le suivi et analyser des indicateurs RH pour orienter l'action

VOTRE PROFIL

- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en droit social ou en Ressources Humaines
- Vous avez au minima 5 ans d'expérience sur un poste RH généraliste
- Vous avez le sens de la confidentialité et de prise d'initiative
- Vous faites preuve d'excellent relationnel, de rigueur et d'autonomie

Nous te proposons une diversité de missions avec une vraie autonomie et des projets RH à fort impact.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

Rejoindre le groupe EDUSERVICES, c'est à la fois bénéficier de la force d'un Groupe pour relever ses challenges, tout en intégrant une équipe à taille humaine.

Si comme nous, votre moteur est de donner du sens à votre vie professionnelle, alors devenez un acteur de l'employabilité durable de nos jeunes diplômés.

Nous vous attendons !

Experience : 6 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.